انتقال استعدادیاب هلندی از منچستر به مونیخ بایرن
به نقل از گزارش کیک زون، بایرن مونیخ در معرض یک تحول قابل توجه در حوزه کشف استعدادها و برنامهریزیهای نقل و انتقالاتی قرار گرفته است. نیلس اشماتکه، مسئول بخش استعدادیابی این باشگاه، در آستانه ترک این پست میباشد و نام کریستوفر ویول به عنوان یکی از گزینههای محتمل برای جانشینی او مطرح شده است. روزنامه "Münchner Merkur/tz" نخستین رسانهای بود که این خبر را اعلام کرد و بیلد نیز پس از تأیید، جزئیات جدیدی را از آن منتشر نمود.
جدایی اشماتکه از بایرن نزدیک است
نیلس اشماتکه ۳۷ ساله که پیش از این در بوروسیا مونشنگلادباخ به عنوان مدیر ورزشی فعالیت میکرد، به نظر میرسد با انتقادهای داخلی در بایرن مونیخ روبرو شده است.
بیلد اعلام میکند که اواسط ماه آوریل برای اولین بار انتقادهایی به عملکرد او در داخل باشگاه وارد شد و حتی در آن زمان احتمال پایان همکاری با او مطرح شده بود. گفته میشود مکس ایبرل، مدیر ورزشی بایرن، در حین تور آسیایی این تیم از جدایی نزدیک اشماتکه مطلع شده بود.
بایرن باید برای این موقعیت شغلی به دنبال جانشین باشد و یکی از گزینههایی که توجه بیشتری را به خود جلب کرده، چهرهای است که سابقه کشف و پرورش چند استعداد بزرگ فوتبال اروپا را در کارنامه دارد.
کریستوفر ویول؛ گزینه اصلی بایرن
کریستوفر ویول، ۳۹ ساله، از ژوئیه ۲۰۲۴ ریاست بخش استعدادیابی منچستریونایتد را بر عهده خواهد داشت. او یکی از شخصیتهای شناختهشده در دنیای استعدادیابی فوتبار اروپا محسوب میشود و ارتباطات گستردهای در فوتبال انگلیس و اروپا دارد.
ویول پیش از پیوستن به منچستریونایتد، در چلسی نیز فعالیت داشت و از دسامبر ۲۰۲۲ تا ژوئیه ۲۰۲۳ به عنوان مدیر فنی این باشگاه مشغول به کار بود.
ویول در ابتدای فعالیت حرفهای خود به عنوان تحلیلگر ویدئویی در هوفنهایم مشغول به کار بود و در آنجا با رالف رانگنیک آشنا شد.
این آشنایی در ادامه مسیر شغلی او اهمیت زیادی پیدا کرد. رانگنیک در تابستان ۲۰۱۵ ویول را به مجموعه ردبول دعوت کرد و او در سالهای بعدی در ساختار استعدادیابی این مجموعه فعالیت نمود.
جذابیت اصلی ویول برای بایرن، البته فهرست استعدادهایی است که در سالهای گذشته روی آنها کار کرده است.
او از اولین افرادی بود که استعداد ارلینگ هالند را شناسایی کرد و نقش مهمی در کشف این ستاره نروژ داشت؛ بازیکنی که بعدها به یکی از بهترین مهاجمان فوتبال جهان تبدیل شد.
اما هالند تنها نام بزرگ در کارنامه ویول نیست.
او همچنین در دوران حضورش در مجموعه ردبول به رشد و پیشرفت کریم آدیمی کمک کرد و بنجامین ششکو را در ۱۶ سالگی به فوتبال اتریش برد. دومینیک سوبوسلای یکی دیگر از استعدادهایی بود که در دوره فعالیت ویول در این مجموعه وارد مسیر حرفهای جدیتری شد.
سابقه همکاری با مدیر ورزشی بایرن
نکته جالب دیگر در پرونده ویول، رابطه مثبت او با کریستوف فرویند، مدیر ورزشی بایرن مونیخ، است.
این دو در دوران فعالیت ویول در سالزبورگ با یکدیگر آشنا شدند و بیلد میگوید رابطه و احترام متقابل بین آنها همچنان پابرجاست. این ارتباط میتواند در صورت جدی شدن مذاکرات برای حضور ویول در مونیخ اهمیت زیادی داشته باشد.
این نخستین بار نیست که نام ویول در ارتباط با بایرن مطرح میشود. حدود سه سال پیش نیز شایعاتی درباره احتمال حضور او در این باشگاه منتشر شده بود؛ آن زمان ویول به عنوان یکی از گزینههای جانشینی مارکو نپه، مدیر فنی وقت بایرن، مطرح بود.
آیا تجربه منچستریونایتد به بایرن کمک میکند؟
ویول در سالهای اخیر در منچستریونایتد تجربهای متفاوت کسب کرده است. حضور در ساختار یک باشگاه بزرگ انگلیسی و کار در شبکه گسترده فوتبال این باشگاه باعث شده شناخت او از بازار استعدادها و بازیکنان جوان بیشتر از گذشته شود.
منچستریونایتد شبکهای گسترده در فوتبال جهان دارد و ویول در این مدت از نزدیک با چنین ساختاری کار کرده است.
اگر جدایی نیلس اشماتکه از بایرن قطعی شود، مدیران این باشگاه میتوانند سراغ مردی بروند که پیش از این توانایی خود را در شناسایی استعدادهایی مانند هالند، ششکو، سوبوسلای و آدیمی اثبات کرده است.
